TECHNOPOLE. (221) 33 879 34 34
ORANA. (221) 33 889 93 00
DSN. (221) 33 869 82 30
Titulaire du poste : Community and Contents Builder (créateur de contenus et de communautés) H/F
Nature et durée du posté : CDI
Direction d'affectation : Innov Lab
Supérieur hiérarchique : Coordonnatrice Innov Lab
Descriptif de la fonction : Le Community and Contents Builder aura pour rôle de dynamiser l’engagement externe et de créer un engagement interne en animant et rassemblant une communauté autour des objectifs poursuivis par le Laboratoire d’innovation.
Sénégal Numérique S.A (SENUM SA.) est une société nationale dont la création a été autorisée par la loi 2021-39 du 13 décembre 2021, en remplacement de l’ancienne Agence de l’Informatique de l’Etat (ADIE). Elle a pour missions de mettre en œuvre la politique d’informatisation de l’Etat ainsi que la gestion de ses infrastructures numériques. Elle développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers du Numérique en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et services ainsi qu’un réseau de distribution à travers les Espaces Sénégal Services. Dans le cadre du développement de ses activités, Sénégal Numérique recherche un Community and Contents Builder.
MISSIONS :
En tant que Community and Contents Builder, tu auras pour rôle de dynamiser l’engagement externe et de créer un engagement interne en animant et rassemblant une communauté autour des objectifs poursuivis par le Laboratoire d’innovation. Tu participeras à l’animation de la communauté (administration publique, collectivités territoriales, utilisateurs particuliers, associations, ambassadeurs, etc.), dans un contexte de développement et de positionnement de ce premier laboratoire d’innovation publique à l’échelle locale, nationale et internationale.
Tu joueras également le rôle de support technique et informera constamment la communauté sur l’état de mise en œuvre des différents programmes du Lab.
ANIMATION DES COMMUNAUTÉS
CONCEPTION DE CONTENUS
Participation à la création des valeurs de la communauté en cohérence avec la stratégie éditoriale globale, définir les objectifs, le dispositif de production éditoriale.
Développement de contenus créatifs pour valoriser la communauté (interview, témoignages vidéos, articles, podcasts, contenus visuels et autres)
Rédaction des différentes newsletters pour engager et mobiliser notre communauté
PROFIL DU POSTE
Tu es
Tu sais :
Tu as des compétences
FORMATION ET EXPERIENCE
Titulaire d’un diplôme de niveau master (École de Communication, Ecole de commerce) en sciences de gestion (marketing, entrepreneuriat, innovations sociales, management) ou en sciences de l’information et de la communication ;
Tu disposes d’une expérience professionnelle attestée de 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire ;
une bonne maîtrise des outils d’édition et de traitement de texte (Word, Excel et Power Point ou équivalents) ;
une bonne maîtrise des applications et outils de communication sur le web (messagerie électroniques, navigation et recherche sur le web et autres outils de support) ;
une bonne maîtrise des logiciels de publication assistée par ordinateur (Publisher, QuarXPress, InDesign, ou équivalents) ;
Une expérience avérée en gestion et animation de communautés ;
La maitrise de l’anglais serait un atout
Relations du poste :
Collaboration : Sous la responsabilité directe du Coordonnateur du Lab Innov
Relation fonctionnelle avec l’ensemble des entités de Sénégal Numérique
Détails pratiques :
- Date de clôture des candidatures : Vendredi 2 juin 2023
- Date de prise de poste souhaitée : A partir de Juin 2023
Si tu souhaites faire partie d’un projet inédit, vivre une expérience exceptionnelle, rejoindre une équipe jeune et dynamique qui aime relever des challenges, fais nous parvenir un CV, une lettre de motivation à l’attention du Directeur Général et une vidéo de 60 secondes maxi dans laquelle tu répondras à la question « Ce qui fait de toi, le meilleur candidat » à l'adresse mail suivant : recrutement@senegalnumeriquesa.sn
>Type de contrat : CDI temps plein
> Salaire : Selon profil (possible intéressement en commissions)
> Lieu de travail : Technopole Pikine
Les candidats présélectionnés seront reçus devant un jury pour pitcher sur la vision qu’ils ont du poste et des stratégies à mettre en place.
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou tout autre base protégée par la loi étatique ou locale.
Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.
L'agence s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux couches vulnérables, à ses hommes et à ses femmes.